面试指南：三五信息不可信
年刚过，家住郊区的楼小姐发现自家信箱来了一封陌生地址的信。打开一看，上面竟写道：“只要年满24周岁，有任何岗位的工作经历，工作正直，自信乐观，都可以来公司参加面试”。而令楼小姐感到奇怪的是，这封面试通知书竟然连公司名称都没有写。
面试通知藏玄机
该通知单上写明，公司为了开拓上海市场，特别在这个区域开设分支机构，急需招聘一批管理、业务骨干和普通员工。在信件末，写明“如您一定很想知道这是一家什么公司，主业是什么，自己是否有幸被聘用，那就请您于某月某日前来参加面试。”
抱着试试看的心情，正好失业在家的楼小姐按照地址去了。结果一去才知道，原来这是一家保险公司。一名号称经理的人员对他进行了面试，面试中没有询问该求职者具有何种技能、有过哪些相关从业经历，便通知他可以于下周前来上班，但需参加相关培训和考试，公司
将收取一定的考务费和资料费。带着疑惑，楼小姐拨打了12333热线询问。
“三无”信息岂可信
“对求职者没有要求，只是一味介绍公司的.业务规模、提成分红，并收取费用。试问，连招聘信息都如此躲躲藏藏，又如何拓展业务，让客户相信而投保呢？”上海公共招聘网劳动专家表示，招聘信息最起码应告知求职者单位名称和岗位名称。而此公司不仅不告知，并且不说任职要求是哪些，如此“三无”信息，既不规范又不可信。
据悉，像沪上这类身份不明的招聘广告仍有不少，往往暗藏玄机，应聘时不是收费就是要求你参加培训。对此，劳动部门提醒求职者：务必保持谨慎的态度，寻求正规的求职渠道，避免掉入求职陷阱。
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